Обобщение за първото полугодие и среща за планиране на второто полугодие за 2024 г.

През юли перфектно изпълнихме целите за първата половина на годината съгласно годишния план, което също показва, че развитието на компанията през втората половина на годината ще бъде гладко. Проведохме уникална среща в чаената къща Qinghe, която е не само почит към традиционната култура, но и иновативен опит за съвременни форми на срещи. Тук няма студена заседателна зала, само топли светлини, елегантен аромат на чай и желание за изпълнение на задачите и за съвместно развитие в бъдеще.

1. Подготовка на мястото

2. Култура

Корпоративната култура не е лозунг, окачен на стената, нито нещо, което крещим, а вяра от сърцето и във всяка част от нашата работа. Независимо дали става въпрос за откриването на срещата, дали за четенето на „Корпоративна култура“ или загряващия танц, ние винаги сме пълни със страст и жизненост.

3. Встъпителни бележки

Председателят Ю Йонгли произнесе встъпителна реч при откриването на срещата. Той каза, че успехът никога не се постига за една нощ, а изисква всичко да се прави внимателно и добре, да се стреми към високи постижения чрез иновации и да се постигат пробиви чрез прецизна изработка.

4. отчет на отдела

Работили сме заедно, за да изпълним много трудни задачи и сме преживели много трудни борби заедно. Силата се натрупва в единството и сътрудничеството и се упражнява в споделената отговорност. За всеки проект всички отдели работят в тясно сътрудничество, за да си помагат и сътрудничат, и заедно да напишат историята на теб, мен и MUTAI.

5. Резюме на срещата

На последния етап от срещата, заместник-генералният мениджър на компанията, Хао Шутинг, обобщи и говори от гледна точка на развитието на нисковолтовата електротехническа индустрия, стратегията на компанията, изграждането на екип и др., вливайки нов жизнен дух в целия екип. Тя даде много висока оценка на всеки екип на компанията. Речта на генералния мениджър Хао предизвика топли аплодисменти и отзвук от членовете на екипа.
Членовете на екипа заявиха, че ще се посветят на работата с повече ентусиазъм и по-прагматично отношение и ще допринесат със собствените си сили за развитието на компанията. Твърдо вярваме, че с общите усилия на всички, компанията ще ни осигури по-бляскаво бъдеще.